Эта страница профсоюзной организации ( профсоюза ) коммунального предприятия г. Харькова "МУНИЦИПАЛЬНАЯ ОХРАНА".
Предлагаю поговорить о выполнении норм Кодекса Законов о труде(КЗоТ).Я профорг перичной профсоюзной организации КП"Муниципальная охрана" и столкнулся с нежеланием администрации выполнять элементарные нормы законов.Помогите пожалуйста , подскажите ,как объяснить администрации ,что Законы Украины нужно выполнять? ........................ Всем бывшим работникам КП «Муниципальная охрана» (считающим незаконным свое увольнение, которым не выплатили заработную плату за отработанные часы, которым не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, которым просто не выплатили отпускные, которым говорили, что оплачиваемых отпусков нет, а только отпуск за свой счет или с последующей отработкой и по любым другим вопросам касающихся социальных выплат и гарантий ) просьба позвонить профоргу профсоюзной организации КП «Муниципальная охрана» Ерёмину Юрию Анатольевичу по тел. 050-549-46-52 , 068-902-96-23.----------------------------------------------------------------------Обращаться за помощью(консультацией) по вопросам социальных выплат и гарантий могут и работающие в настоящее время.Даже если вы не являетесь членом профсоюзной организации! Мой почтовый ящик e2020@meta.ua
Директору КП"Муниципальная охрана"--- Шовкопляс Н.И.---------------------------профорг первичной профсоюзной организации КП"Муниципальная охрана" Ерёмин Ю.А.------------------------Заявление--------------------------------------------------Николай Иванович,в КП"Муниципальная охрана",директором ,которого Вы являетесь, имеют место грубые нарушения Кодекса Законов о труде,Указов Президента Украины и других законов Украины,а именно:
1)Несоответствие количества фактически отработанного времени работниками предприятия и учетом рабочего времени согласно табелей (бухгалтерского учета рабочего времени) ст.173 УК Укаины-- 2)Работникам предприятия невыдаются расчетные листы о размерах оплаты труда. ст.110 КЗоТ Украины 3)Сверхурочные работы не согласовываются с выборным органом первичной прфсоюзной организации. Администрация скрывает наличие сверхурочных работ. ст.64 КЗоТ Украины 4)Оплата сверхурочных работ производится по усмотрению и по желанию адмиристрации,а не в соответствии с законом. ст.106 КЗоТ Украины. 5)Администрация предриятия в лице директора запрещает размещать информацию первичной прфсоюзной организации в помещении КП"Муниципальная охрана" ст.248 п.5 КЗоТ Украины,ст.170 УК Украины. 6)Заработная плата работникам предприятия выплачивается 1 раз в месяц и, как правило с задержкой(з.пл.должна выплачиваться "не позднее 7 дней после окончания периода ,за который осуществляется выплата" .ст.115 КЗоТ Украины. Прошу Вас устранить выше перечисленные нарушения Законов Украины и уведомить в письменной форме о принятых мерах выборный орган первичной профсоюзной организации КП"Муниципальная охрана" по адресу:61200 ,г.Харьков-ГСП,пл.Конституции,1,Дворец Труда, под.6, эт.4,ХОПО Профсоюза работников государственных учреждений Украины.07.06.2012г.подпись Это заявление я отдал 07.06.2012г. с отметкой на ксерокопии о вх. Директору КП "Муниципальная охрана" Шовкопляс Н.И. Профорганизатор первичной профсоюзной организации КП "Муниципальная охрана" Еремин Ю.А. УВЕДОМЛЕНИЕ В соответствии со ст.12 и ст.14 Кодекса Законов о Труде Украины и в соответствии со ст. 10 Закона Украины "О коллективных договорах и соглашениях", первичная проф- союзная организация КП "Муниципальная охрана" предлагает начать коллективные переговоры для заключения "Коллективного договра" с целью урегулирования производственных, трудовых и социально- экономических отношений и согласования интересов работников и администрации КП "Муниципальная охрана". В соответствии со ст. 247 и ст. 248 Кодекса Законов о Труде Украины прошу Вас до начала переговоров (до 24.09.2012 г.) предоставить первичной профсоюзной организации КП "Муниципальная охрана" следующие документы: - копию действующего Устава КП "Муниципальная охрана"; - копию действующих на сегодняшний день Правил внутреннего трудового распорядка КП "Муниципальная охрана"; копии действующих на сегодняшний день мероприятий и инструкций по охране труда; . - копию плана социального развития предприятия и улучшения условий труда на 2012 год; . - справку о численности работающих в КП "Муниципальная охрана" и справку о дате выплаты зарплаты за июнь, июль, август 2012 года. Профорганизатор первичной профсоюзной организации КП "Муниципальная охрана" Ю.А.Еремин 14.09.2012 г. Следующее письмо. Директору КП "Муниципальная охрана" № 04- 10 от 08.10.2012г. Шовкопляс Н.И. профорганизатора первичной профсоюзной организации КП "Муниципальная охрана" Еремина Ю.А. Для подготовки текста "Коллективного договора", при ведении переговоров между администрацией и первичной профсоюзной организацией КП "Муниципальная охрана", в соответствии со ст.142 и ст.248 КЗоТ Украины, прошу Вас предоставить копии действующих на сегодняшний день должностных инструкций : 1) Охранника ; 2) Начальника участка ; 3) Юрисконсульта; 4) Нач. отдела кадров; 5) Гл.бухгалтера ; 6) Зам. директора по служебным вопросам; 7) Зам. директора по организационным вопросам. Кроме того, прошу Вас предоставить информацию о количестве уволенных работников предприятия за июнь, июль, август, сентябрь 2012г. При поступлении заявления от работника об увольнении по ст. 38; 39; немедленно сообщать об этом профорганизатору ППО Еремину Ю.А. В связи с тем, что до 08.10.2012г. в первичную профсоюзную организа